Den Faden aufnehmen...
Bei sich anbahnenden Konflikten bzw. schwierigen oder vielschichtigen Sachverhalten, kann eine neutrale Moderatorin oder ein neutraler Moderator dabei unterstützen, Themen zu ordnen, zu analysieren und zu strukturieren. Mit dieser professionellen Hilfe wird ein sachlicher Rahmen geschaffen, um an Lösungen zu arbeiten. Die Moderation kommt vor allem in komplexen gruppendynamischen Situationen und Teamentwicklungsprozessen zum Einsatz.
Externe Moderation ist ein geeignetes Mittel, um unterschiedliche Positionen zu benennen, ihre Konsequenzen zu diskutieren und nach gemeinsamen Perspektiven zu suchen. Der Prozess findet vorwiegend auf der Sachebene statt. Emotionen spielen in einer Moderation eher eine untergeordnete Rolle. Der Moderator tritt so weit wie möglich hinter den Prozess zurück.
Auch für Informationsveranstaltungen, größere Diskussionsrunden, Workshops, in der Teamentwicklung und bei der Einführung neuer Strukturen hat sich eine professionelle Moderation bewährt.